公司現設13個職能部門，3個營銷中心，10個縣級分公司，經營區域覆蓋全市。全部從業人員900余人，平均年齡28歲，95%具有大專以上學歷。內部管理“以流程鏈接為紐帶，以績效考核為重點，以資源的動態管理為基礎，以企業信息化為保證”，使企業能夠保持靈敏、快速的市場反應能力。同時充分發揮新建企業的體制優勢，在用人機制、分配機制、薪酬管理等方面全面采用現代企業管理模式進行管理。